10 фактів про команду Fialan, яка щодня працює над Вашими проектами:
Для того щоб стати членом нашої команди, кандидат проходить 5 етапів відбору на посаду, що дозволяє нам відібрати кращих
Середній термін роботи співробітника в компанії - 4+ року
Кожен співробітник проходить періодичне тестування для підтвердження рівня його компетенцій на займаній посаді
Мінімум 2 рази на рік всі співробітники проходять навчання з підвищення кваліфікації і розвитку своїх компетенцій
Увесь ТОП-менеджмент Fialan «виріс» в компанії
Супроводом постійних клієнтів займаються експерти в сфері міжнародної логістики зі стажем роботи в компанії 5+ років
Кожен менеджер із супроводу в середньому закрив 1500+ проектів, що дає дійсно глибокий рівень експертність в 99% питаннях по роботі з Китаєм в різних галузях бізнесу
Для вирішення нестандартних завдань від наших клієнтів є чат в viber, де кращі фахівці компанії оперативно вирішать питання незалежно від свого місцезнаходження і часу доби
Щорічне анонімне опитування співробітників кілька років поспіль показує середній рівень задоволеності роботою в компанії не нижче 92%
Гідний рівень оплати праці дозволяє нам співпрацювати з кращими експертами галузі
Ми розуміємо свою відповідальність за Вашу репутацію перед своїми клієнтами, тому кожен день присвячуємо себе тому, щоб Ваш досвід роботи з нами сьогодні був краще, ніж учора.
