Из очевидных преимуществ данной реформы следует отметить будущую мобильность иностранных специалистов в своей сфере. Новое разрешение будет привязано только к самому человеку и избавит от необходимости получать новое разрешение при смене места работы. Специалисту будет выдана специальная идентификационная карта, где будут указаны его личные данные и срок действия разрешения на работу в Китае. Данная карта будет иметь силу удостоверяющего документа на всей территории Китая.
Сегодня иностранцы, желающие работать в Китае, должны получить разрешение на работу в Министерстве по трудовым ресурсам и социальному обеспечению или в Государственной администрации по вопросам иностранных специалистов. Это зависит от того, в качестве какого специалиста Вы приезжаете в государство – как «рядовой сотрудник» или «специалист-эксперт». В будущем в рамках реформы будет введено 3 категории иностранцев, желающих получить разрешение на работу. Категория А – это высококвалифицированные и уникальные специалисты, категория В состоит из квалифицированных специалистов и категория С соберёт неквалифицированных специалистов и работников сферы обслуживания. Китайские СМИ отмечают, что заинтересованы в привлечении как можно большего числа иностранных специалистов категории А, поэтому намерены установить ограничения иностранцев из категорий В и С.
По мнению китайских экспертов рынка труда, новые правила выдачи разрешений на работу отражают современные экономические реалии и потребности государства. Запрос отправлен!
Наш менеджер скоро свяжется с вами.
